Новости О суде Правовые основы Арбитражный процесс Арбитражная практика Документы
  Поиск
Гражданско-процессуальное законодательство
 
Основы каждого государства и фундамент любой страны покоятся на справедливости и провосудии
Мухамад Аззахри Ас-Самарканди

ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ ОБЗОРА СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 14 ЯНВАРЯ 1998 О ПРИМЕНЕНИИ СУДОМ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ РЕГУЛИРОВАНИИ ОТНОШЕНИЙ ПО УВОЛЬНЕНИЮ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

По состоянию на ноябрь 2007 года
     Утвержден
                                            Постановлением Президиума
                                 Верховного Суда Российской Федерации
                                                 от 14 января 1998 г.
   
     ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА
                 ВТОРОЕ ПОЛУГОДИЕ 1997 ГОДА (извлечение)
   
                        III. ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
   

       6. Применение  судом  норм  трудового   законодательства   при
   регулировании  отношений  по  увольнению военнослужащих по ст.  49
   ч. 2 п. "а" Закона РФ "О воинской обязанности и  военной службе" в
   связи    с    организационно-штатными    мероприятиями    является
   неправильным.
       Применительно  к  ч.  1  ст.  34  КЗоТ  РФ  суд  признал,  что
   ответчиком допущено нарушение законодательства при  увольнении  со
   службы истца,  и  восстановил его на службе.  Судебная коллегия по
   гражданским делам Верховного Суда РФ вывод суда  о  применении  по
   данному   спору   норм   трудового    законодательства    признала
   неправильным, указав,  что  Законом РФ от 11  февраля  1993  г. "О
   воинской обязанности и военной службе" и Законом РФ  от  22 января
   1993 г. "О статусе военнослужащих" (в редакции Закона от 24 ноября
   1995 г.) установлены особые условия труда военнослужащих,  которые
   существенно отличаются от трудовых отношений рабочих и служащих, в
   этих законах  нет  ссылок  на  нормы трудового законодательства по
   регулированию отношений по высвобождению военнослужащих в связи  с
   организационно-штатными    мероприятиями.     Вместе     с     тем
   военнослужащий,  проходящий  службу  по   контракту,   может  быть
   досрочно освобожден  от  воинской  службы по ч.  2 п.  "а" ст.  49
   Закона РФ  "О  воинской  обязанности  и  военной   службе",   если
   невозможно   использовать   его   по   полученной   специальности,
   квалификации,  перевести  на  новое  место   службы.  Именно   эти
   обстоятельства суд  фактически имел в виду при рассмотрении спора,
   указав, что ответчик не представил доказательств того,  что  истец
   имеет  более  низкую   квалификацию,   чем   офицеры,   занимавшие
   однородные должности.
       Поскольку в  силу  ст.  306  ГПК  РСФСР правильное по существу
   решение суда не может  быть  отменено  по  одним  лишь  формальным
   соображениям, решение  суда  об  удовлетворении иска Л.  оставлено
   судебной коллегией по гражданским делам  Верховного  Суда  РФ  без
   изменения.
   
                                                 Определение 71Г-97-3
    

Новости О суде Правовые основы Арбитражный процесс Арбитражная практика Документы
сделано в WebSoyuz